राहत: श्रमिकों के पीएफ, ग्रेच्युटी और बोनस में होगी वृद्धि, मई में लागू होंगे नए श्रम कानून

राहत की खबर: नए श्रम कानूनों के तहत कर्मचारियों के पीएफ (EPF), ग्रेच्युटी और बोनस में बढ़ोतरी का असर देखने को मिल सकता है।

मुख्य बदलाव जो चर्चा में हैं:बेसिक वेतन 50% नियम: वेतन संरचना में बेसिक पे कम से कम 50% होने से पीएफ योगदान बढ़ सकता है। इससे रिटायरमेंट बचत बढ़ेगी। ग्रेच्युटी में बढ़ोतरी: “वेज” की नई परिभाषा से ग्रेच्युटी कैलकुलेशन बढ़ सकता है। कुछ फिक्स्ड-टर्म कर्मचारियों को 1 साल में ग्रेच्युटी पात्रता भी मिल सकती है।

बोनस कैलकुलेशन पर असर: नई वेतन परिभाषा के कारण बोनस राशि भी कुछ मामलों में बढ़ सकती है। इन-हैंड सैलरी: PF कटौती बढ़ने से कुछ कर्मचारियों की मासिक टेक-होम सैलरी थोड़ी कम हो सकती है, लेकिन लंबी अवधि के फायदे ज्यादा हो सकते हैं।

मई में लागू होने को लेकर खबरें चल रही हैं, लेकिन लागू होने की स्थिति राज्यों/नोटिफिकेशन पर निर्भर हो सकती है।